Selección, formación y gestión de equipos de trabajo.

La formación de equipos de trabajo efectivos en cuanto a productividad, logro e integración con los objetivos y cultura del cliente, constituye el corazón del servicio de Growing.

Para ello recurrimos a dos fuentes fundamentales:

La empresa cuenta con un Departamento de Selección de Personal integrado y dirigido por psicólogos laborales de vasta experiencia, cuya misión principal es atraer y seleccionar a los mejores postulantes para todos los cargos que se requiere, tanto para atender necesidades internas del grupo de empresas Growing, como para nuestros clientes.

Todo postulante es seleccionado mediante una metodología de selección propia cuya efectividad y calidad ha sido probada exitosamente mediante una experiencia de miles de postulantes evaluados.

El proceso de evaluación psicológica y laboral, se efectúa aplicando instrumentos que permiten predecir el comportamiento en cuatro áreas claves: intelectual, emocional, motivacional e interpersonal.

Mediante esta metodología se evalúa no solo las aptitudes y experiencia de un postulante, sino también sus capacidades para relacionarse, adaptarse, integrarse, aportar y crecer en el ambiente y cultura organizacional de la empresa o institución donde prestará el servicio.